da AUTORI MULTIPLI*

Lo sciopero all'UEMG ha i suoi contorni statali ed è più che una lotta contro la precarietà dell'istruzione nelle mani di Romeu Zema

1.

In aggiunta ai testi recenti pubblicati sul sito la terra è rotonda, che affrontano gli scioperi nell'istruzione superiore statale e federale, queste brevi note trattano dei sintomi morbosi che hanno portato all'inizio dello sciopero, il 2 maggio 2024, presso l'Università statale di Minas Gerais (UEMG).

L'Università Statale di Minas Gerais occupa più di venti città nello stato di Minas Gerais. Oltre alla sua sede nella capitale – che è distribuita in diverse Scuole di Design, Musica e altre Facoltà – l’UEMG ha oggi un ruolo importante nell’istruzione superiore pubblica all’interno dello Stato, in molte delle sue macroregioni.

I docenti sono 1.699, la maggior parte assunti con procedura selettiva semplificata (cioè a titolo temporaneo, data la scarsità di concorsi pubblici), che si avvalgono di 597 tecnici amministrativi (tutti assunti, non essendo mai stato istituito un concorso specifico per la categoria). ), per servire più di 21.000 studenti. Ci sono anche corsi universitari senza dipendenti pubblici nel corpo docente. Per quanto riguarda i dipendenti pubblici, continua a non avere alcuna garanzia del diritto di dedizione esclusiva, regime di sola dedizione all'Università, senza altri rapporti di lavoro.

Tranne temporaneamente per coloro che ricoprono posizioni dirigenziali (come capo dipartimento e coordinamento dei corsi), che sembra essere un sostituto di ciò che è noto in altri istituti di istruzione superiore (IIS) nel paese come ruolo bonus. Il carico di lavoro svolto dal corpo docente, a sua volta, equivale ad una dedizione esclusiva, poiché praticamente tutti svolgono mansioni di insegnamento, di ricerca, di divulgazione, oltre a coloro che ricoprono incarichi dirigenziali.

Si tratta, quindi, di un'Università costruita a più mani, tutte sovraccariche, e che, dal 02 maggio, dopo anni di mancato rispetto di un accordo di sciopero (fatto nel 2018) e mesi di tentativi di aprire un tavolo di trattativa con il governo statale , ha deciso di reagire. Mani di insegnanti con uno stipendio composto da (i) stipendio base inferiore allo stipendio base per l'istruzione + 2) bonus che non sono incorporati nello stipendio base. “Ausili” che vengono interrotti, ad esempio, quando un insegnante va in congedo per malattia, anche quando presenta un certificato e svolge tutto il suo iter burocratico secondo le modalità indicate dal Sistema Informativo Elettronico – il SEI; oppure quando gli insegnanti devono andare in maternità e perdere questa parte del loro stipendio (in quanto sono “gratificazioni”, aiuti che si aggiungono allo stipendio e che, in situazioni come queste, facilmente rischiano e si perdono) mentre sono in congedo , per non parlare dell'impatto sulle retribuzioni pensionistiche dovuto ad un piano di carriera praticamente inesistente.

Per non parlare dell’attuale divario salariale del 76%, che rappresenta il secondo peggior stipendio nelle università pubbliche del Paese, con la prospettiva di un riaggiustamento pari a zero, anche con un’inflazione registrata dall’IPCA del 4,62% ​​(curiosamente, poche ore dopo l’annuncio dello sciopero, il governatore presenta una proposta di aggiustamento del 3,62%, che rimane al di sotto dell'inflazione e denuncia anche la tattica politica di Romeu Zema nel manipolare l'opinione pubblica¹).

Inoltre, molti professori non ricevono nemmeno il titolo massimo posseduto al momento dell'entrata in carica (a diversi medici non viene riconosciuto il dottorato, ad esempio, nella composizione del loro reddito), rendendo necessario attendere tre anni durante un periodo di prova periodo.

2.

Una situazione scandalosa, quindi, in cui la stragrande maggioranza degli insegnanti ha un rapporto di lavoro debole nelle rispettive unità, arrivando addirittura ad essere assolti dal lavoro. diritto alla ricerca, e chi, in teoria, viene regolarizzato, è spesso costretto ad accontentarsi di un'aspettativa di lavoro al di fuori della propria qualifica.

“Per darvi un’idea, i Processi Selettivi Semplificati – PSS in vigore, stanno aprendo bandi con retribuzioni inferiori al minimo costituzionale, dove si assumono docenti, con titoli post-laurea, per lavorare 20 ore settimanali, con il pagamento dello Stato uno stipendio base vergognoso di R$ 974,74. Con i tecnici universitari la situazione è scandalosa, con l’ultimo avviso 03/2024, che annuncia uno stipendio base di R $ 1.155,64 per una settimana lavorativa di 40 ore presso la Rettoria dell’Università, con sede nella città amministrativa.”²

Ma le mani degli studenti hanno risentito anche dei tagli al bilancio per oltre 100 milioni di reais, che hanno colpito direttamente la ricerca, l'estensione, il monitoraggio dell'insegnamento e le borse di mantenimento degli studenti (per un totale dell'85% dei tagli). Inoltre, le Unità mancano di mense universitarie e di alloggi per studenti e, di conseguenza, diversi studenti hanno visto i colleghi abbandonare i corsi. Dopotutto, molti studenti vivono in altre città e finiscono per viaggiare quotidianamente avanti e indietro dall'UEMG e dall'UEMG alle loro città.

Gli studenti che lavorano arrivano e iniziano il loro viaggio intorno alle 17 e ritornano a casa solo tra mezzanotte o l'0 di notte. Coloro che vivono nelle città delle Unità UEMG, inoltre, non hanno la tessera studentesca e, quindi, avvertono l'assenza di politiche di assistenza. Studenti che vedono, insieme ai docenti, l'impatto sulla vita quotidiana dell'università che, oltre a tutto il resto, il budget dello Stato di Minas Gerais per l'UEMG è attualmente dello 1%.

“Molti progetti vengono cancellati. Nell’Academic Monitoring Teaching Program – PEMA, ad esempio, sono state tagliate cinquecento (500) borse di studio. Gli studenti sono stati colti di sorpresa, con un taglio di oltre il 50% sulle borse di studio disponibili. Nei primi mesi dell'anno sono stati sospesi bandi come PAPEV/PAPEX – Programma di sostegno alla partecipazione degli insegnanti ad eventi nel Paese o all'estero. E i nuovi bandi per sostenere progetti di ricerca e divulgazione prevedono un numero ridotto di contributi.”³

Lo sciopero all’UEMG ha quindi i suoi contorni statali ed è più che una lotta contro la precarietà dell’istruzione nelle mani di Romeu Zema: è un sintomo, un allarme di fuoco, che si estende ad altri Stati del paese nel rivelare ciò che è accadendo quando si scaricano pratiche che, quando un governatore non arriva alla privatizzazione diretta di ciò che vuole, si naturalizzano come qualcosa che è ancora in costruzione ma è già in rovina – una tattica di soffocamento cara al background autoritario del neoliberismo in registro locale.

Del resto, le sanzioni di Romeu Zema nei confronti dei dipendenti pubblici (anche in altri ambiti, compresa la pubblica sicurezza) sono una prassi costante nelle mani del governatore: lo stesso Romeu Zema ha inviato pochi giorni fa due nuovi progetti di legge che “si occupano del contributo delle spese civili dipendenti dell’Istituto pensionistico dipendenti dello Stato (Ipsemg)” e, se approvata, “le tariffe pagate dagli utenti potrebbero aumentare fino all’81,8%”⁴.

L'obiettivo? “Modernizzare e ottimizzare” l'istituto – parole costanti nel suo discorso, ma invisibili agli occhi, a scapito delle perdite, del mancato recupero degli stipendi e della punizione tra i dipendenti. A quanto pare, nella fraseologia di Romeu Zema, modernizzazione e precarietà dovuta al soffocamento vanno di pari passo.

3.

Alla UEMG ciò si è riflesso, tra le altre cose, nella “fuga dei cervelli” – insegnanti che hanno chiesto il licenziamento, non sempre perché hanno superato altri concorsi, ma perché non possono tollerare condizioni di lavoro indegne. Coloro che restano sono disgustati dalla prospettiva della svalutazione della loro carriera. “Modernizzazione e ottimizzazione” non raggiungono in alcun modo il istituzioni – basta verificare le strutture delle unità, l’assenza di laboratori, di aule (compresi aule e docenti), lungi insomma dal promuovere condizioni plurali e ampie per la ricerca. Insegnanti che producono molto, con poco a disposizione. Creano fiori in un giardino costantemente minacciato di avvelenamento – la cui cura quasi volontaria passa attraverso le mani di insegnanti, studenti e tecnici.

Questo sciopero è legittimato dall'inserimento di bonus nello stipendio base, recupero salariale, concorsi e giustizia nel bilancio per l'insegnamento, la ricerca, il perfezionamento e l'assistenza agli studenti dell'UEMG: per questi e altri temi tutti chiedono a gran voce: adesso l'autonomia universitaria!

L'UEMG è un patrimonio del popolo del Minas Gerais, ma il suo contributo alla società è un patrimonio del Brasile.

Articolo scritto da professori dell'Università Statale di Minas Gerais (UEMG).

note:

¹ https://sindutemg.org.br/noticias/zema-anuncia-proposta-desrespeitosa/

² https://esquerdaonline.com.br/2024/03/27/zema-sucateia-a-uemg-com-corte-de-100-milhoes -nel-2024/

³ Lo stesso.

⁴ https://www.brasildefato.com.br/2024/04/21/zema-propoe-aumento-que-pode-chegar-a-81-n il-contributo-dei-server-a-ipsemg.

la terra è rotonda c'è grazie ai nostri lettori e sostenitori.
Aiutaci a portare avanti questa idea.
CONTRIBUIRE