da FERNANDO NOGUEIRA DA COSTA*
I fenomeni di innovazioni dirompenti hanno ridisegnato il modo di vivere nella società contemporanea
L’urbanizzazione è uno dei fenomeni più trasformativi degli ultimi secoli, con un’accelerazione negli ultimi decenni. La migrazione di massa verso le aree urbane ha cambiato drasticamente l’organizzazione sociale, economica e ambientale.
Le città sono diventate centri di innovazione, cultura ed economia, ma hanno anche incontrato disuguaglianza, inquinamento e sovrappopolazione. L’urbanizzazione ha cambiato il modo in cui le persone vivono, lavorano e interagiscono, creando nuove dinamiche sociali ed economiche.
Il censimento demografico effettuato in Brasile nel 1970 registrò 93 milioni di abitanti. “Avanti Brasile, 70 milioni in azione” fu cantato come inno della Coppa del Mondo di quell’anno (terzo campionato del mondo), sulla base del censimento del 1960. Nel 1970, si scoprì che la popolazione urbana aveva superato quella rurale – in Cina era il 2010 e l’India rurale è ancora predominante. Nel censimento del 1940, su 41 milioni di abitanti, solo il 31% era urbano. La popolazione totale alla fine del XX secolo era di 170 milioni.
“Bambini, l'ho visto!”. Creata negli anni '1960, la pillola contraccettiva ha avuto un profondo effetto sulla società, soprattutto in termini di diritti e libertà delle donne. Ha consentito il controllo della fertilità, contribuendo all'autonomia delle donne in relazione alla carriera e all'istruzione. È stato un catalizzatore per il movimento femminista. La pillola ha avuto implicazioni economiche e demografiche influenzando i tassi di natalità e i modelli familiari.
Il dividendo demografico si verifica quando la popolazione in età lavorativa è maggiore della popolazione dipendente (giovani e anziani). Con la fine del bonus demografico, all’incirca nel 2020, molte società si troveranno ad affrontare un invecchiamento della popolazione, a dimostrazione della mancanza di sostenibilità dei sistemi pensionistici, basati sul sistema distributivo, perché la generazione giovane attiva diminuisce rispetto alla generazione più anziana. baby boomer già anziani e inattivi.
Ci sono cambiamenti nel mercato del lavoro e la necessità di politiche che affrontino l’invecchiamento. Questo fenomeno sta cambiando la struttura economica e sociale, richiedendo nuovi approcci allo sviluppo sostenibile.
L’aumento della longevità umana, dovuto ai progressi della medicina (ma ancora senza cure per la demenza), della nutrizione e della qualità della vita, sta trasformando la società. L’aumento dell’aspettativa di vita sta modificando la struttura per età della popolazione, creando sfide e opportunità in settori quali la sanità, la pensione e la pianificazione urbana. Cambia la percezione del ciclo di vita, con implicazioni per la carriera, l’istruzione e persino le dinamiche familiari.
Questi fenomeni di innovazioni dirompenti hanno ridisegnato il modo di vivere nella società contemporanea. Influenzano tutto, dall’organizzazione urbana ai cambiamenti significativi nei mercati e nelle interazioni sociali.
Ad esempio, mentre la pillola contraccettiva e una maggiore longevità hanno ridefinito le relazioni sociali e il ciclo di vita umano, l’urbanizzazione e Airbnb hanno cambiato la struttura delle città e del turismo. Airbnb ha rivoluzionato il settore degli alloggi e dei viaggi introducendo il concetto di sharing economy.
Ha consentito ai privati di affittare le proprie proprietà direttamente ai consumatori, affrontando il costoso modello di hotel e locande. Questo accesso democratizzato al turismo, ha cambiato le dinamiche immobiliari in molte città turistiche e ha provocato una regolamentazione sugli impatti sulle comunità locali, come la “gentrificazione”.
Negli ultimi cinquant’anni, diverse innovazioni tecnologiche e dirompenti nel mondo del lavoro hanno contribuito a una trasformazione significativa della struttura tradizionale di quello che prima veniva chiamato proletariato a causa delle dimensioni della sua prole (i figli), cambiando il modo in cui le persone guadagnano e lavorano. accumulare denaro. Queste innovazioni stanno guidando la transizione verso nuove forme di lavoro e di accumulazione di ricchezza, adatte a una vita più lunga e spesso meno legate al tradizionale impiego in fabbrica.
L’automazione e la robotica hanno sostituito molti ruoli precedentemente svolti da lavoratori operativi e produttivi. Le macchine e i robot intelligenti ora eseguono compiti ripetitivi, pericolosi o complessi in modo più efficiente, riducendo la domanda di lavoro manuale. Ciò ha favorito la transizione dei lavoratori dal settore industriale a quello dei servizi, sia in occupazioni nuove e più qualificate che in sotto-occupazioni.
L’automazione ha anche creato opportunità di investimento in tecnologia e innovazione, consentendo la generazione di reddito attraverso proprietà intellettuale, brevetti e altro startup della tecnologia. La ricchezza si accumula attraverso la “finanziarizzazione”.
L’ascesa dell’economia digitale, comprese piattaforme come Uber, Airbnb, Upwork e altre, ha cambiato radicalmente il modo in cui il lavoro viene svolto e retribuito. La chiamata Economia Gig (abbreviazione di gigante) consente alle persone di lavorare in modo indipendente, offrendo servizi su richiesta al di fuori dei tradizionali contratti di lavoro formali.
Questa economia alternativa dell’era digitale favorisce la fornitura di lavoro temporaneo o a breve termine per varie aziende. Quindi, il Economia Gig copre i lavoratori che decidono di lasciare l'ambiente stabile dell'ufficio per intraprendere la propria carriera.
A Economia Gig fornisce flessibilità e nuovi modi per fare soldi, ma introduce anche precarietà e assenza di benefici tradizionali. Ma per molti offre un’alternativa al tradizionale lavoro salariato, con il potenziale di accumulazione di capitale attraverso molteplici fonti di reddito.
La pandemia di COVID-19 ha accelerato l’adozione del telelavoro (o home office), modificando in modo permanente il modo in cui vengono svolti molti lavori. Il lavoro a distanza ha eliminato la necessità della presenza fisica in luoghi di lavoro specifici, aumentando la flessibilità e consentendo alle persone di lavorare da qualsiasi parte del mondo.
Ciò ha consentito a molti professionisti di accumulare ricchezza finanziaria risparmiando tempo e costi associati al pendolarismo. Cercano opportunità nei mercati globali, spesso con una migliore remunerazione.
L’intelligenza artificiale (AI) e il machine learning stanno trasformando le industrie automatizzando compiti cognitivi e analitici precedentemente svolti da lavoratori qualificati. Sostituisce i ruoli sia dei colletti blu che dei lavoratori della conoscenza, creando al contempo occupazioni in settori come la scienza dei dati, lo sviluppo dell’intelligenza artificiale e l’ingegneria del software. Software.
I professionisti qualificati in Intelligenza Artificiale e IT quando lavorano in grandi industrie o sviluppano soluzioni tecnologiche dirompenti guadagnano entrate per l'arricchimento finanziario. Fanno i risparmi per la pensione da soli.
La proliferazione di piattaforme di formazione e competenze online, come Coursera, edX e Khan Academy, ha democratizzato l’accesso a un’istruzione di alta qualità, consentendo ai lavoratori di acquisire nuove competenze e cambiare carriera più facilmente con la formazione continua. Facilita la transizione verso occupazioni più qualificate e redditizie, oltre a incoraggiare l’apprendimento permanente.
La proprietà e il commercio di criptovalute, attraverso la tecnologia blockchain, ingannare con modalità alternative di accumulare ricchezza indipendentemente dal sistema bancario tradizionale e dal lavoro salariato. Gli speculatori cercano di accumulare ricchezza attraverso investimenti in beni digitali, mining di criptovalute e applicazioni decentralizzate (dApp).
Piattaforme di crowdfunding (crowdfunding) offrono agli imprenditori l'opportunità di finanziare i propri progetti innovativi senza dipendere dagli investitori tradizionali o dai prestiti bancari. In teoria, ha “democratizzato” l’accesso al capitale per nuove imprese e progetti creativi.
La digitalizzazione del sistema finanziario e l’emergere di nuove forme di investimento, come le criptovalute, fintechs e piattaforme di investimento automatizzate (robo-advisor), ha consentito un maggiore accesso ai mercati finanziari. Le persone cercano di accumulare ricchezza attraverso investimenti diversificati.
Queste innovazioni tecnologiche e dirompenti stanno creando uno scenario in cui il modello tradizionale di lavoro salariato si sta trasformando. Le nuove modalità di guadagno e accumulazione di denaro sono maggiormente legate alla flessibilità, alla digitalizzazione e all’uso di tecnologie avanzate. Permette alle persone di avere un maggiore controllo (e flessibilità) sulle loro traiettorie di carriera professionale, ampliando le opportunità di accumulare ricchezza finanziaria e adattarsi a una vita più lunga, richiedendo una maggiore pianificazione finanziaria professionale.
*Fernando Nogueira da Costa È professore ordinario presso l'Institute of Economics di Unicamp. Autore, tra gli altri libri, di Brasile delle banche (EDUSP). [https://amzn.to/4dvKtBb]
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