da DANIELE BARBOSA*

Il progetto App Workers on Scene mira a far apparire nella scena principale le voci dei lavoratori e delle lavoratrici sulle piattaforme digitali

Con l'avanzare della precarietà indotta politicamente² in Brasile, stiamo assistendo alla trasformazione dell'uberizzazione in un modello per i rapporti di lavoro. Di fronte a questa grave situazione, sorge una domanda: come trovare il modo di resistere a questo progetto neoliberista di distruzione dei diritti, che ha subito un'accelerazione con la riforma del lavoro del 2017?

Tra le possibili forme di resistenza, la costruzione della rubrica Workers of Apps sulla scena ha cercato di “riconsiderare le modalità restrittive attraverso le quali la “sfera pubblica” è stata acriticamente proposta da chi si assume pieno accesso e pieno diritto di apparizione in un luogo designato piattaforma."³ Considerando l'avvertimento di Judith Butler che i media selezionano cosa e chi può apparire⁴ e che "il campo altamente regolamentato dell'apparenza non ammette tutti, delimitando zone in cui è previsto che molti non appaiano"⁵, il progetto App Workers on Scene aveva lo scopo di far apparire nella scena principale le voci dei lavoratori e delle lavoratrici sulle piattaforme digitali, mettendo in discussione il framing comunemente prodotto dai media mainstream.⁶

Dopo aver pubblicato un sondaggio⁷ in cui ho cercato di fare una diagnosi sul progetto politico in corso in Brasile per i conducenti su piattaforme digitali, ho proposto, nel 2021, a professori di diverse aree del sapere e di diverse università brasiliane di formulare un'unica domanda per la costruzione collettiva di una serie di interviste da realizzare con autisti e corrieri su piattaforme digitali.

L'idea era quella di mettere l'accademia nella costruzione di domande e nell'ascoltare le voci di chi lavora in condizioni uberizzate. Di conseguenza, gli accademici, spesso invitati a parlare, nel formulare domande, si sono spostati sul luogo del non sapere e dell'ascoltare. L'opzione era quella di pubblicare una singola intervista⁸ a settimana, perché era necessario ascoltare con attenzione le esperienze uniche degli intervistati. Era imperativo che queste voci circolassero in una dichiarazione secondo cui la vita dei lavoratori sulle piattaforme digitali è importante.

Con la palestra, ma oltre! È così che il progetto è proseguito nel 2022. In questa fase, oltre agli accademici, ho cercato il dialogo con magistrati, pubblici ministeri e avvocati, nella scommessa che fosse necessario ottenere anticipazioni istituzionali, poiché la lotta alla precarietà indotta dalla politica deve coinvolgere anche chi opera nel Tribunale del lavoro, in i sindacati e la difesa dei diritti umani. Con la pubblicazione delle segnalazioni della colonna da parte dell'Associazione Nazionale Magistrati della Giustizia del Lavoro (ANAMATRA), l'ambito dell'ascolto delle voci dei lavoratori sulle piattaforme digitali è stato ampliato all'interno della Magistratura.

Nella scena costruita nei media, dall'alleanza dei lavoratori sulle piattaforme digitali, università e giuristi, ascoltiamo le condizioni di lavoro e di vita degli autisti e dei fattorini sulle piattaforme digitali. Sono stati affrontati i temi legati alla regolamentazione del lavoro sulle piattaforme digitali, di cui si sta attualmente discutendo in Brasile, quali: l'autoimprenditorialità; condizioni di soggettivazione; solidarietà sociale; cooperativismo e rapporto di lavoro; città e questione razziale; lotta dei movimenti sociali; genere; pandemia e lavoro; sciopero; reddito minimo; trasferimento del rischio; tempo a disposizione; imprenditorialità e organizzazione collettiva; responsabilità della piattaforma; futuro della vita lavorativa; regolamento; incidente; musica e sofferenza sul lavoro; sfruttamento sul lavoro; isolamento e tempo; lotte e diritti; prospettiva futura; strategie per l'uguaglianza; identità lavorativa; nuova forma di contraddizione tra capitale e lavoro; lavoro per applicazione; algoritmo; educazione popolare; metamorfosi o collasso del mondo del lavoro; forme di organizzazione e lotta; diritti del lavoro; genere e lavoro; composizione dei costi; esproprio e indebitamento; solidarietà e resistenza; controllo del lavoro; discriminazione di genere; discriminazione e valutazione razziale. Affermando l'esistenza, la leadership e la non leadership di autisti e corrieri sulle piattaforme digitali − perché nessuna vita può essere trascurata − hanno prodotto importanti conoscenze sulla uberizzazione del lavoro in Brasile.

Portare il progetto App Workers sulla scena mediatica è stato essenziale per stabilire una grande udienza pubblica. Dolori in circolazione, gioie pure. Vite in circolazione! Ascoltare quello che hanno da dire i lavoratori e le lavoratrici sulle piattaforme digitali, aprire un dialogo con la società, significa consentire il riconoscimento politico di queste vite, spesso disattese. È anche per dire che lo spazio pubblico, per essere democratico, deve essere costruito anche dalle voci dei lavoratori sulle piattaforme digitali.

*Daniele Barbosa, avvocato, è il fondatore di Rede Trabalho em Cena. autore del libro La precarietà indotta politicamente e l'autoimprenditorialità nel caso di Uber (Lumen Juris).

note:

²BARBOSA, Daniele. Precarietà politicamente indotta e autoimprenditorialità nel caso Uber: in una prospettiva di dialogo tra Butler, Dardot e Laval. RJ: Lumen Juris, 2020.

³BUTLER, Giuditta. Corpi in alleanza e politica di strada: appunti per una teoria performativa dell'assemblea. RJ: Civiltà brasiliana, 2018, p. 14.

⁴ibid, P. 62.

⁵ibid, P. 42.

⁶BARBOSA, op. cit., pag. 100.

⁷BARBOSA, op. cit.

⁸Disponibile in https://jornalggn.com.br/?s=TRABALHADORES+DE+APPS+EM+CENA

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